고용 추천서

고용 추천서를 작성할 때 다음 사항을 고려해야 합니다.

• 편지는 진짜이고 진정한 자질에 대해 말하는 경우에만 무게를 지닙니다.
• 충분한 권한을 가진 사람이나 상당한 기간 동안 귀하와 함께 일한 사람이 편지를 작성해야 합니다. 사람의 분량이 다 드러나는 것은 사람이 그를 알고 함께 오랜 기간 동고동락해야
• 새로운 직장에서 어떤 역할을 하고자 하는지 작가에게 단호하게 전달해야 합니다. 이렇게 하면 더 나은 방식으로 편지 초안을 작성할 수 있습니다.
• 더 나은 방법은 편지의 소프트 카피를 준비하여 보내는 것입니다. 이렇게 하면 추천인의 시간이 절약되고 작업이 더 쉬워집니다. 추천인이 변경을 원하는 경우 대면 회의에서 내용을 논의하십시오.
• 3단락 추천서가 가장 좋습니다. 첫 번째 문단은 추천인의 공식 직위와 귀하와의 직업적 관계를 언급해야 합니다. 두 번째 단락에서 귀하의 전문적인 능력, 강점 및 업적을 자세히 언급하십시오. 마지막 문단은 두 번째 문단의 문제에 비추어 볼 때 귀하에 대한 추천인의 폭넓은 의견을 언급해야 합니다.

고용 추천서 샘플

누구에게 관심이 있는지,

이것은 제가 Traction Motors의 최고 생산 관리자로서 공식 자격으로 Jeff Boon을 고용하기 위한 추천서입니다.

Jeff는 생산 엔지니어로 8년 동안 저와 함께 일한 후 승진을 통해 보조 생산 관리자로 일했습니다. 그는 업무를 수행하는 데 필요한 기술 및 관리 측면을 통합하는 데 재능이 있습니다. 시작은 느리지만 그는 철저하고 느린 시작을 만회합니다. 또한 일단 정착하면 그는 멀티 태스킹에 상당히 능숙합니다. 그는 또한 직원 사기와 동기 부여를 개선하기 위해 직원 정책을 수정하는 데 중요한 역할을 했습니다. 이 과정에서 그는 뛰어난 의사 소통 및 협상 기술을 보여주었습니다.